『平成22年版 年末調整.Jp』ホームページを更新して以来、
連日のお問い合わせありがとうございます001.gif

エクセル版の申告書の評判も良く、
スタッフ一同の励みとなっております。

寒暖の差が激しい時期ですが、体調管理を徹底して
この大きな山を乗り越えましょう!


さて、今日は年末調整に必要な証明書類についての説明です。
下記1~4までの証明書類は、添付しないと控除が受けられません。
もし無くしてしまったら、保険会社等に連絡をして
大至急再交付してもらいましょう!
(年末調整に間に合わない場合は、各自で確定申告をしてください)

1.『前職の源泉徴収票』
  平成22年中に前職のある方は、前勤務先から届きます
2.『生命保険料(一般用・個人年金用)・地震保険料控除証明書』
  保険会社等から届きます
3.『国民年金・国民年金基金控除証明書又は領収書』
  日本年金機構・国民年金基金から届きます   
4.『小規模企業共済等掛金払込証明書又は領収書』
  中小企業基盤整備機構等から届きます


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# by cmns2 | 2010-10-29 10:20
10月も最終週となり、だんだん年末調整の時期が
近づいてきましたね。
1年の給与計算処理を締めくくる作業=年末調整、です。

そこで、今日からはしばらく年末調整に関する情報を
ご案内していきます。

まずは、弊社の宣伝から001.gif

ただいま、年末調整業務を行う担当者の皆様のために
年末調整に関する情報提供を行うべく、
平成22年版年末調整専用ホームページを大急ぎで
更新中です。
⇒ホームページ『年末調整.Jp』はこちらから

そして、さらに宣伝です034.gif

エクセル形式の申告書をお探しの方いらっしゃいませんか?
ネットからダウンロードできそうなのに、実はなかなか見つからないですよね。
そこで、エクセル形式の扶養控除申告書と保険料控除申告書を
有料でご用意することにしました。
しかもご希望の方にはメールサポートつきです!

最後に、もう1つ宣伝です034.gif

弊社では、『年末調整★おまかせパック』をご用意しています。
これは、年末調整に関する面倒な作業を一手に引き受ける
代行サービスです。
税務のプロ・税理士と給与計算のプロ・社会保険労務士を中心とした
専門スタッフが担当しますので、安心・安全です。
作業に不安のある方、忙しくて年末調整どころではない方におすすめです。

いずれのサービスもご活用いただけると思いますので、
詳細は年末調整のホームページからご覧くださいね。



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# by cmns2 | 2010-10-26 13:52
10月6日(水)から、厚生労働省のメールマガジン
「厚労省人事労務マガジン」の配信が始まります。

このメルマガは、企業の経営者や人事労務担当者を対象とし、
法律改正、助成金等の制度改正、労務管理に必要な情報、
雇用情勢など、人事労務管理に役立つ情報の配信を
目標としています。

厚生労働省が発信する情報は、給与計算や人事労務の仕事を行う上で
とても大切です。
ぜひ、登録をしてメルマガを定期購読してくださいね。

メルマガの登録はこちらから

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# by cmns2 | 2010-10-05 10:16
いよいよ10月。
年末調整の準備を始める時期ですね。

国税庁のホームページから『平成22年分年末調整のしかた』という
パンフレットがダウンロードできるようになりました。

本格的な作業に入る前に、一通り目を通しておくと
良いでしょう。

年末調整は、給与計算の総まとめのようなものです。
1年に1回しかない作業ですが、非常に煩雑な作業が多く、
日程が厳しいため、担当者にとっては相当の負担となります。

毎年のことですが、担当者の皆さん、
体調管理に気をつけて、この山を乗り切ってください!


ダウンロードはこちらからどうぞ『平成22年分 年末調整のしかた』

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# by cmns2 | 2010-10-01 10:37
給与計算の流れとそのポイントは以前お伝えしましたが、
今回からは、それより前の段階、つまり給与を支払うために
決めておかなければならない事項についてお話していきます。

まずは、なんといっても「賃金支払い5原則」です。
労働基準法24条に定められており、これに違反した場合は罰則があるので、
くれぐれも注意しましょう。

<賃金支払いの5原則>
1.通貨払の原則
2.直接払の原則
3.全額払の原則
4.毎月1回以上払の原則
5.一定期日払の原則

次回からは、1つずつの原則について説明していきます。


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# by cmns2 | 2010-09-28 16:17
そろそろ年末調整の時期が近づいてきました。
今日は、給与所得の源泉徴収票についての説明です。

年末調整とは、一年の終わりにその年に納めるべき
正確な所得税額を計算し、毎月の給与から天引きしてきた
所得税合計額との過不足を精算する作業のことです。

この作業の結果として従業員全員に交付されるものが
源泉徴収票になります。

年の中途で退職した従業員については、
退職の日以後1か月以内に交付しなければなりません。
次の職場での年末調整や確定申告が正しくできない等の影響が
でてしまいますので、忘れないようにしてください。

源泉徴収票は、その年の納税額と所得税納付に必要な情報が網羅された
大切な書類です。取り扱いには十分気をつけましょう。



ダウンロードはこちらからどうぞ⇒給与所得の源泉徴収票



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# by cmns2 | 2010-09-24 15:29
平成22年度埼玉県最低賃金のが決定しました。
10月16日から時間額750円になります。

この改正に伴い、埼玉県最低賃金と生活保護水準との間に存在する
乖離額14円は全額解消されることになりました。

埼玉県の最低賃金は、原則として県内の事業場で働く
すべての労働者とその使用者に適用されます。
正社員・パートタイマー・アルバイト等の属性、性別、
国籍及び年齢の区別は一切ありません。

最低賃金額以上の賃金を支払わなかった場合には罰則が課されますので、
くれぐれも注意しましょう。

最低賃金の算出方法は、こちらのブログをご覧ください。



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# by cmns2 | 2010-09-21 09:58
国税庁のホームページにおいて、平成22年分 給与所得者の
保険料控除申告書兼配偶者特別控除申告書のダウンロードが
開始されました。

この申告書は、給与の支払を受ける人(給与所得者)が、
その年の年末調整において生命保険料、地震保険料などの保険料控除や
配偶者特別控除を受けるために使う書類です。

10月に入ると、年末調整に必要な保険料控除証明書が保険会社等から届きます。
年末調整まで時間があきますので、無くさないよう大切に保管しておきましょう。

ダウンロードはこちらからどうぞ
http://www.nta.go.jp/tetsuzuki/shinsei/annai/gensen/pdf/h22_05.pdf


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# by cmns2 | 2010-09-17 10:39
国税庁のホームページから、平成23年分
給与所得者の扶養控除等(異動)申告書が
ダウンロードできるようになりました。

ダウンロードはこちらからどうぞ⇒
平成23年分 給与所得者の扶養控除等(異動)申告書

平成23年から扶養控除の取り扱いが変わります。
平成23年1月1日以降に支払う給与から適用されますので、
給与計算する際には気をつけましょう。

なお、エクセル形式の申告書は、準備が出来次第
コムニスサポートのホームページでアップします。
しばらくお待ちください。



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# by cmns2 | 2010-09-14 09:37
有給休暇を請求するための書式です。
口頭でのやりとりは、有給休暇日数の管理モレを
発生させるおそれがありますので、
文書による手続きの流れを作りましょう。

なお、年次有給休暇をどのように利用するかは
労働者の自由が原則です。

書式集の『年次有給休暇届』には、
取得理由を記入する欄を設けてありますが、
記入を強制することはできません。

したがって、
・ここに理由を記載しない限り年次有給休暇の利用は認めない
・利用目的によっては年次有給休暇の利用を認めない
ということは法律違反になりますので、注意しましょう。

ただし、業務多忙等を理由に時季変更権を行使する場合において、
任意に利用目的を聞くことは問題ありません。


ダウンロードはこちらからどうぞ⇒年次有給休暇届



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# by cmns2 | 2010-09-10 11:19