災害時派遣労働者への対応について

厚生労働省より、労働基準法の一般的な考え方などについて
Q&Aの第2版が公開されました。

今回は、派遣労働者の雇用管理、解雇、採用内定者への対応、
1年単位の変形労働時間制についてのQ&Aが
追加されています。

今後、事業の継続が困難となったり、
あるいは事業を縮小せざるを得ない状況になったとき、
労働者を解雇・雇止めしなければならないケースもでてくるでしょう。

そんなときはどうすれば良いのか?
救済策は?

詳しくはこちらをご覧ください。
平成23年東北地方太平洋沖地震に伴う労働基準法等に関するQ&A
(第2版)


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by cmns2 | 2011-04-06 09:34