災害時に休業させる場合の給与について

東北地方太平洋沖地震発生から13日目となりました。

いまも余震が続き、不安な日々が続いています。

このような状況下で、事業の継続が困難となり、
従業員を休業させざるを得ない経営者の皆さんも
いらっしゃることでしょう。

厚生労働省では今回の震災に関連し、
労働基準法の一般的な考え方などについてQ&Aを
取りまとめました。

今回の第1版では、地震に伴う休業に関する取扱い
について記載されています。

くわしくは、こちらをご覧ください。
東日本大震災に伴う労働基準法Q&A


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by cmns2 | 2011-03-23 13:58